慈善事業相對發達的國家有一套成熟的評估機制

上一篇 / 下一篇  2020-06-15 12:48:33

優化政策導向,加強慈善組織自身人才隊伍建設。我國的實踐表明,公益慈善組織迫切需要建立一支具備相應知識和經驗的從業者隊伍,尤其是公益慈善項目管理運營的人才隊伍。實現慈善組織管理和慈善事業發展專業化、職業化。目前,我國慈善組織和慈善組織的人才培養還比較薄弱,高校、職業教育學院、科研機構和大型公益慈善組織在人才培養中的作用有待發揮。

大部分人對網上捐款抱著懷疑的態度,認為網上管道是不安全的。大家有這種擔憂是正常的,畢竟網上存在風險。但是如果你找到的慈善機構是正規靠譜的,那大可放心。有的慈善機構捐款也有網上通道,可選擇單次捐款和每月捐款,按個人情況選捐款方式。目前已有眾多扶貧農戶的案例,大家有需求可監督。在實踐中,可以在高校設置相關專業,設計科學實用的課程體系,努力培養專門從事社會服務、能在慈善組織開展系列活動的高級專業人才。著力培養職業教育院校從事慈善事業的一線工作人員。科研機構和大型公益慈善組織要在理論研究和實踐經驗總結的基礎上,分析人才需求趨勢、數量和結構,為人才培養提供基礎數據和信息。

完善制度安排,加強慈善組織監管。制度建設是加強和創新慈善事業的重要著力點。要確定政府對慈善組織的監管程序和方式,提高政府監管透明度,加強與社會監督、媒體監督的配合;根據社會發展階段和監管需要,培育發展獨立的專業組織、慈善行業團體等新型監管機構,進一步明確和規范各監管機構職責。

目前,慈善組織發達、慈善事業相對發達的國家都有一套成熟的評價機制。我國應該通過一定的制度安排,吸引民間第三方組織和機構參與對慈善組織的評估和監督,既可以節約政府部門的監管成本,又可以提高監管組織的專業化和監管水平。它還可以提高慈善組織和慈善行業的公信力。比如,可以在各級人大中設立公益慈善委員會,專門負責謀劃各地慈善事業發展,統籌各類慈善組織監督管理,協調慈善組織與政府有關部門的關系,形成科學的慈善管理體制。

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