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請你來是解決問題,不是製造問題

上一篇 / 下一篇  2012-11-18 13:48:38

在工作的場合之中,總會遇到形形色色的人,但有一種人最讓我頭大,這種人的主觀意是相當強烈,但最讓人最無法接受的,是"錯都在別人"的觀念。

通常,這種人的人緣都不好,很少人可以跟他合作,因為只要不順他的意,就會被抱怨到體無完膚,久而久之,沒有人想跟他共事,但他卻仍然不自知。而這種類型的人,另一個特性,就是只要遇到問題,就會希望別人幫他弭平紛爭、解除困難,殊不知公司請他來,是要"解決問題",而不是"製造問題"。

我常跟同事講,當一個好的參謀,或是好的下屬,最重要的,不是反應問題,而是在反應問題的同時,就要同時提供解決問題的幾個方法,供上司來參考選擇,若只是當一個找碴的人,公司老闆自然不必花這種冤枉錢請你來長篇闊論。找到問題、解決問題,才是職場上真正需要的人才。

聰明的老闆會看人的優點勝過缺點,但若缺點大於優點,恐怕也不得不讓老闆做出對公司最有利的選擇。





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